吉林师范大学是吉林省重点大学。是吉林省高中骨干教师培养中心、高校师资培训中心和教师教育研究中心。学校已连续四次被省委、省政府命名为模范集体，连续七届获国家级教学成果奖。学校现有教职工1593人，其中女教职工842人，占52.9%。女教师中正高级职称57人，副高级职称256人，正处级34人，副处级38人，博士研究生学历238人，硕士研究生学历491人。拥有大称号女教师“教育部新世纪优秀人才支持计划”人选2人，吉林省拔尖创新人才6人，吉林省有突出贡献的中青年专业技术人才2人，长白山学者特聘教授1人，长白山技能名师1人，吉林省教学名师8人，吉林省优秀教师2人，吉林省教学新秀1人。多年来，随着学校的改革与发展，我校女职工委员会不断健全组织机构，加强自身建设，引领女教职工立足岗位，建功立业，取得了可喜成绩。 

　　一、坚持党的领导，组织架构健全      

　　我校女职工委员会是在学校党委直接领导下，由工会全面负责的维护全校女教职工合法权益的群众性组织。工会副主席兼任女职工委员会主任，正处级编制。女职工委员会共有委员9人，其中教授2人，副教授3人，博士3人，硕士2人，硕士生导师1人，基层工会女工委员25人，已经形成以校女职工委员会为核心，以基层女工委员为依托，以女工积极分子为基础的高职称、高学历、能力强、素质优、酷爱妇女工作的女工队伍。 

　　学校党委对妇女工作高度重视，定期听取妇女工作汇报，主动帮助协调好各方面关系，解决工作中遇到各种问题，切实保障了学校女职工的权益。女职工委员会按照学校党委的统一部署和工作实际，每年制定详实而具体的工作计划，定期向学校工会和上一级女职工委员会报告工作，做到了工作有部署、有落实、有检查。 

　　二、强化源头参与，履行维护职能 

　　学校教代会执委会委员中有女职工委员4人，工会委员会中有女职工委员9人。女职工委员会积极向学校反映女教职工诉求，学校把女职工的合理化建议最大限度地融入党政重要决策之中。同时，女职工代表通过教代会提案等多种方式参与学校的民主管理和民主监督，我校女教职工在评职晋级、工资分配、福利待遇、劳动保护、社会保障等方面都与男教职工一样，享有同等权利。 

　　三、开展建功立业，推树先进典型 

　　为了强化职业能力建设，助力女性成长成才，多年来，女职工委员会协同校工会、教务处，多次组织青年女教师开展课堂教学大赛、教学设计、实践创新等活动，评选出多名“教学标兵”“教学能手”；支持后勤、图书馆等基层工会联合组织女职工开展岗位练兵和服务竞赛活动，进一步提高了女教职工为教学科研一线服务的意识和能力。学校成立了女教授协会、妇女理论研究会，通过开展专题讲座、读书沙龙等活动，广泛开展研讨和交流，极大提高了社会影响力。2017年，我校荣获吉林省妇女理论研究优秀组织奖。 

　　学校女职工委员会不断加强品牌建设，挖掘扶持培植以女性为主体的教学科研团队，推树先进典型。文学院东北民间文化研究基地负责人、四平政协副主席李秀云教授，带领团队14人，其中女教师11人，在肩负家庭与事业的重担的同时，坚持科学研究和教学实践紧密结合，不断创新，积极探索。近几年来，该团队在东北喜剧、二人转艺术、民间故事、东北大秧歌、东北方言、民间神话、满族说部、东北民俗等领域，多角度、多层次深入开展研究，方向性强，特色鲜明，成果显著，在省内乃至全国都具有较大影响。截至目前，团队成员成功申报国家、省社会科学基金项目23项，出版学术著作8部，发表核心以上论文近40篇，多项成果获奖。作为东北民间剪纸艺术传承人，李秀云带领团队进行剪纸艺术创作，亦是成绩斐然，松辽剪纸先后荣获四平市和吉林省非物质文化遗产保护项目。创作剪纸作品500多幅，多次参加学校和四平市展出，四平电视台、《吉林日报》、《四平日报》、《大东北文化报》纷纷开辟专栏专题报道，获得了较好的社会影响，此外，团队成员指导的大学生创新创业项目参加全国“挑战杯”创业大赛，《东北特色剪纸产业开发及服务商业计划书》获得国家铜奖、吉林省金奖。2017年，该基地被评为吉林省五一巾帼标兵岗和省五一劳动奖状。 

　　同样硕果累累的还有我校满族文化研究所，它是吉林省哲学社会科学满族文化重点研究基地、特色文化东北谱牒研究基地，国务院学术委员会批准服务国家特殊需求“满族语言文化”博士人才的培养项目，省教育厅人文社会科学重点研究基地——东北满族文遗产保护研究中心。该研究所以许淑杰教授为所长，团队成员有22人，其中女教师有16人。多年来建设并依托满族博物馆、历史文物馆、满族特色文献资料室、地方特藏文献资料室和谱牒整理实验室，大力开展满族文化研究、人才培养和遗产保护，推进优秀民族文化的继承与弘扬，在学校学科建设及地方经济文化建设中发挥了重要作用。2018年该所获“吉林省五一巾帼标兵岗”。 

　　百花齐放春满园，我校拥有享誉国内外的世界击剑冠军李娜、“四平市巾帼建功标兵”杨丽丽，“吉林省师德标兵”刘惠莲等，她们在平凡的教学岗位继续教书育人，成绩卓然。 

　　2019年4月，省总工会领导视察了我校两个“五一巾帼标兵岗”，领导的肯定和关怀，给了我们莫大的鞭策和鼓励。 

　　四、强化思想引领，丰富职工生活 

　　女职工委员会强化对女职工的思想引领，组织学习党的十九大、习近平总书记系列重要讲话、中国妇女十二大会议精神，学习《妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》等相关法律法规，不断提高广大女教职工的思想政治素质。 

　　利用重大时间节点，组织女教职工开展党建征文、党史知识竞赛、“领航新征程”歌咏会、“巾帼建新功，共筑中国梦”三八节座谈会、“弘扬长征精神，献礼党代会”书画摄影剪纸展、“巾帼心向党，喜迎十九大”女教师红色主题教育、“巾帼心向党，建功新时代”诗词歌咏大赛、“永远跟党走”吉师故事会等活动，弘扬主旋律，引领广大女教职工听党话、跟党走。 

　　创办吉师女性大讲堂，举办“职业女性的审美礼仪”“家庭教育之亲子关系建构”“与女大学生话就业与职业生涯”“女大学生健康人格塑造”“良好家风--和谐社会的原动力”等多场专题讲座，推动了校园文化健康发展。我校历史文化学院女教授夏宇旭录制的历史文化专题片《四平大讲堂》，经四平电视台播出，以其广博的知识底蕴、精彩的讲授赢得了广泛赞誉。  

　　践行社会主义核心价值观，弘扬中华民族传统美德，开展“最美家庭”推选表彰工作。2016年“三八”节系列活动中，学校党委对评选出的27户“最美家庭”“敬老好儿女”“杰出父母”进行表彰。我们通过撰写最美家庭故事，网络展播最美家庭故事，拍摄专题片，最美家庭文艺演出等，大力开展寻找“最美家庭”活动，到目前为止，省级最美家庭3户，市级评上7户。 

　　大力支持以女性为主体的馨雅曼舞协会开展活动，丰富女教职工业余文化生活。2017年馨雅曼舞协会代表学校参加四平市“喜迎国庆，悦动四平，喜迎十九大”戏曲广播体操大赛，荣获表演特等奖。 

　　五、开展爱心援助，提升服务水平 

　　女职工委员会以“暖心舒心工程”建设为目标，开展系列关怀活动。我们完善了困难女职工救助制度，加大了送温暖力度。在女教职工怀孕、生产、哺乳、生病、入院、休产假时提供政策指导，给予积极的帮助和慰问。在中高考期间开展温馨祝福活动；开展青年教职工“扎根吉师传承筑梦”主题教育活动；开展女职工专项体检；关爱职工婚恋，开展“牵手职场情缘、共建美好四平”等主题婚恋活动，提高服务水平，千方百计为大家办实事办好事，不断提升妇女的生活层次和幸福指数。2017年我校被吉林省妇联评为“示范妇女之家”。