长春地区 

　　1.一年一度的中秋即将来临，为感谢广大职工为单位付出的辛勤劳动及贡献，进一步增强员工对单位的凝聚力、向心力，体现中秋团圆的节日氛围，二道区英俊镇总工会组织了充满温情的中秋慰问活动，为每位职工会员发放月饼兑换券一张和一桶花生油兑换券一张，职工可以到指定地点兑换。  

　　2.在第35个教师节来临之际，为弘扬中华民族尊师重教的传统美德，进一步激发全县教职工工作热情，为农安县全面振兴全方位振兴汇聚新动能，县委书记张知众、县委副书记刘影、教育局及县总工会领导,走访慰问一线重病困难教师及师德标兵，为他们送去了党和政府及工会组织对他们的关怀。 

　　3.朝阳区永昌街道总工会“小不点”户外劳动者服务站2016年建立以来，以省劳动模范刘建军为首的领头人，热心服务户外劳动者，免费理发，做好事服务800多人次。 

　　4.为了做好企业和职工沟通的桥梁，进一步维护好职工合法权益，构建企业和谐劳动关系，9月11日，长春新区硅谷街道工会职工服务站召开了区域性工资集体协商会议。企业方协商代表和职工方协商代表就职工的工资、福利待遇等相关事项进行谈判协商，经过激烈谈判协商，双方达成一致意见，并签订了《区域工资集体协商（草案））》。此次区域性工资集体协商覆盖了323户企业，涵盖医药，制造业，软件开发等多个行业。  

　　5.9月4日，县总工会在职工服务中心举办了“金秋助学”资金发放仪式，为符合救助条件的23名困难职工（农民工）家庭累计发放助学金6.65万元。为确保 “金秋助学”活动顺利开展，坚持“公开、公正、公平”的原则，全面细致的制定“金秋助学”方案，通过媒体、qq群、微信群加大宣传力度，对上报的困难职工家庭信息在房管所、车管所、民政局逐一进行比对，并且深入困难职工家中，细致了解每一个贫困家庭的致困原因、家庭年收入等相关情况。  

　　6. 长春经济技术开发区世纪街道总工会职工服务站积极做好服务职工工作：为工会会员办理会员卡，提供精准、普惠的工会会员服务；为单位职工办理职工互助保障，并保证该项活动的公益性、团体性和互助性，能够为职工提供医疗补贴；为兰州社区1名贫困家庭子女申请《2019市总工会“会校企”联合助学活动》的资格，为其申请一定的助学补贴；为加强街道总工会与辖区企业的沟通与联系，保障广大高温作业的工作人员的身心健康，对一线工作人员开展“送清凉”活动。 

　　认真举办学习培训工作，组织开展了关于工会权益政策落实专项会议，切实维护职工的合法权益和民主权利，认真履行工会的维护、建设、参与、教育四项基本职能，正确维护职工权益。 

　　7.职工书屋成为职工和居民的学习阵地。兴隆山镇幸福社区联合基层工会户外劳动者服务站的职工书屋成立2017年，在社区工会的支持下，经过不断巩固和扩充，逐渐成熟。书屋针对辖区内的居民和企业职工，根据他们的特点和爱好，选配书籍。目前，书屋总藏书2000余册，并配备电脑等阅读设备。书屋自成立以来，辖区内居民和企业职工经常来社区，他们边读书边交流心得，有的居民看着小人书想起了童年的一些趣事非常开心。社区工会组织居民和企业职工学习十九大，以及党的光辉历史，让职工居民，在提升文化水平的同时，知党史、识党情、念党恩，提升自身素质，推动回迁农民向市民的转变。    

　　延边州地区 

　　1.延吉市职工“双创”扶持助力经济振兴发展 

　　为激发职工创业、创新，破解当前经济发展遇到的困难和挑战，延吉市总工会在新一轮振兴发展工作中找准工会组织切入点，充分发挥工人阶级主力军作用，按照省、州总工会工作部署，与吉林银行合作开展“延吉市职工‘双创’扶持计划”小额贴息贷款项目，对符合条件并有意投身创业、创新发展的个人和小微企业提供小额贴息贷款。 

　　2016年下半年以来，延吉市工会着力推动大众创业、万众创新，开辟职工“双创”小额贷款绿色通道，降低贷款成本，切实扶持有创业创新意愿、能力或正在创业创新的在职职工、下岗职工、失业人员、农民工实现创业创新梦想。通过积极与相关部门沟通，并携手吉林银行延吉支行，共为全市100余家企业及个体商户提供了工会贴息贷款咨询、申办等服务。截至目前，已有48户企业及个体商户获得“双创”贴息贷款63笔，共计3976万元，其中，2018年办理下款18家，20笔共计1436万；今年截至目前已下款18笔共计781万元。相信这项优惠政策会助力企业及个体工商户发展，促进经济更好更快的发展。 

　　2.敦化市总工会职工课堂：诵读 辅导——阿紫的《读中国》 

　　为迎接新中国成立70周年，敦化市总工会职工课堂推出了一系列课程，9月9日下午6:30，组织职工朋友们在匠心书苑学习诵读《读中国》。伴随着辅导老师贺晓的讲解与诵读技巧相融合，在朗朗的读书声，“我们读中国，用祖先钻木的火种，照亮华夏文明，生生不息的长河……中，职工课堂的气氛达到了高潮，职工朋友们热情高昂，激情澎湃，爱国之心油然而生。为中华民族所具有的传统美德和优良的文化遗产而骄傲，为中国在古代的四大发明对人类社会进步所做出的卓越贡献而自豪。职工朋友们的心情久久不能平静，对我们祖国光辉灿烂的明天充满了希望。课程在“读中国，你会发自肺腑地，向着东方喊，我爱你，中国”声中结束。 

　　白城地区 

　　1.8月27日下午，白城市总工会召开2019年金秋助学座谈会，会上，市总工会领导为受助困难职工家庭学生代表发放了助学金。 

　　2.大安市总工会不断完善帮扶保障工作，切实构筑工会帮扶工作体系，服务全市职工开展“夏送清凉”活动。市总工会职工服务中心先后走访了高温一线的职工、农民工和环卫工人，为850名职工送去防暑降温物品，为他们送去了夏日的清凉，使他们充分感受到了党和政府的关爱。 

　　9月份，市总工会职工服务中心经摸底调查，严格考核筛选，为18名符合救助条件的困难职工子女进行了“金秋助学”调查。 

　　3.镇赉县总工会为切实维护广大职工和农民工的身体健康，做好高温天气防暑度夏工作，县总工会以实际行动落实党的十九大精神，维护职工合法权益，要求各基层工会，充分认识夏季高温对一线作业职工健康的危害，切实增强为广大职工送清凉、送健康工作重要性的认识，把防暑降温工作落实到生产一线的每个高温岗位。 

　　 8月3日，县总工会副主席孟曲、张玉军带领工作人员深入基层开展夏季送清凉活动，慰问高温下工作在一线的职工。8月3日上午，一行人首先慰问了一线环卫职工，送去了凉帽、毛巾等防暑降温物品，把党和政府的关怀送到环卫工人的工作岗位上。 

　　随后，又慰问了瑞鑫建筑有限公司的一线职工。

　　作为“四季恒温”活动之一的金秋助学活动县总工会已举办多年，9月1日，县总工会对经过调查核实符合救助标准的42名困难职工家庭子女发放了助学资金。通过金秋助学活动的开展，帮助困难大学生圆梦，使得他们将来走上工作岗位后能改变家庭贫困的面貌。希望广大困难大学生树立信心，把现在的困难当成人生的一笔财富，努力拼搏，做一个对国家、对社会、对家庭都有责任感的人。 

　　辽源地区 

　　1.东丰县南站社区职工服务站普及自救互救能力 

　　为提高南站社区职工和居民在突发事件中的自救互救能力，弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神和普及应急救护知识，由社区职工服务站牵头，社区驻区单位红十字会参与，特别邀请市红十字会救护培训中心的老师，在南站社区服务站开展“应急救护知识培训进社区”，进行现场培训，此次培训对象为社区工作者和辖区的职工群众，培训人数32人。   

　　 培训会上，市红十字会的老师为大家就常见急症及意外伤害的急救处理、重大交通事故现场的急救处理、火灾事故现场的急救处理、触电事故的急救处理、溺水事故的急救处理、地震选离的紧急逃生及心肺复苏、气道梗察急救、创伤救护等白救、互救知识进行了讲解。并通过生动具体的实例，让大家领会了讲课内容的实质。 

　　此次活动的开展，让辖区内的职工和居民了解到紧急逃生和应急救护知识，并掌握了基本急救技能，在今后遇到紧急情况能够及时进行自救、互救等，切实为人民的生命健康和生命安全服务。南站社区职工服务站组织的培训活动受到参会人员一致好评。     

　　2.辽源市龙山区东艺社区职工服务站参与筹备龙山区第三次代表大会 

　　2019年9月2日到龙山区总工会召开龙山区第三次代表大会筹备会，东艺社区职工服务站负责辖区参会代表10人的通知、报到，整理参会代表信息表，逐人敲定落实，保证参会人数。选定参会人员通过职工自荐、工会推荐层层选拨辖区内优秀职工代表，切实代表了广大职工的民意和呼声。本次参会代表涵盖了本辖区机关、企事业单位、小型非公企业代表、基层职工代表。会议当天参会代表们服装整齐、精神抖擞，展现了新时代职工的风采。代表们认真听取了工会工作报告、财务工作报告、经审工作报告。代表们反复斟酌为选举新一届的工会委员会、工会主席投上了庄严而神圣的一票，为下一届工会工作奠定了坚实的基础。在全体工作人员的共同努力下，龙山区总工会第三次代表大会取得圆满成功。 

　　松原地区 

　　松原市总工会职工服务中心开展2019年金秋助学走访活动   

　　长白山保护开发区 

　　1.美人松社区职工服务站开展台风过后河道清理工作近日，受台风“玲玲”影响，密集的雨水和大风，把地面上的垃圾冲刷、吹拂到河道里，影响了河道的洁净和美观。9月11日下午，美人松社区职工服务站组织志愿10余人，对辖区锈水河及湿地公园两条河道进行了集中清理。 

　　活动中，志愿者们不怕脏、不怕累，分工合作，有的拿起铁钳将垃圾捡起装进塑料袋中、有的挥动镰刀割草、有的用竹竿挑出河内垃圾、有的清扫河道边生活垃圾，经过一下午的努力，原来台风过后留下的垃圾被清理的干干净净，河岸焕然一新。 

　　服务站负责人表示，接下来，志愿者们将不定期开展河道垃圾清理活动，用自己的实际行动为美丽的河道保驾护航，为每一位居民树立了爱护环境，保护环境的好榜样，为建设大美长白山贡献自己的力量！ 

　　2.白河社区职工服务站参加月嫂培训 

　　为满足社区职工需求，提升中年职工技能，由池北区人社局组织的月嫂（育婴员）技能培训班正式开班，培训共10天，通过理论与实操相结合的方式授课。白河社区职工和退休人员积极参加。 

　　此次培训特聘请长春爱贝佳公司2名资深培训老师授课，两位老师不仅具有过硬的理论功底，同时还有极强的实操能力。社区工作人员积极报名参加学习。纷纷表示：“这次月嫂培训班开的太好了，在家门口就能免费学到这么好的技能。” 

　　社区公益性岗位积极参加培训后，取得证书后将录入到池北区培训就业服务系统人才库，帮助她们更好的实现就业，拓宽就业渠道，增加收入。月嫂培训为提高辖区妇女群众的生活水平和质量奠定了坚实的基础。 　　  

　　3.十八坊社区职工服务站开展宣传活动 

　　为了进一步提高职工的防病意识和自我保护能力，十八坊社区2019年9月11日组织全体职工开展了职工服务站宣传活动。此次活动以“艾滋病预防”、“结核病预防”知识宣传为主，坚持“安全第一、预防为主”的原则，牢固树立安全防范意识，通过此次宣传活动增强了职工对疾病的认识和预防能力，达到了预期的宣传效果。 

　　  4.迎国庆，“五老”真情暖童心 

　　在新中国成立70周年之际，为了使辖区贫困青少年感受到党和政府的关爱，白山社区关工委“五老”骨干毛德润、徐雷、王焕喜、贾淑芳、陈良英自发捐款5000元，慰问了辖区5名贫困儿童。 

　　9月9日上午，“五老”们在社区副主任的陪同下，来到辖区贫困学生家中，关切的询问了孩子们的学习和生活情况，勉励家长注意身体，树立起生活的信心。随后，“五老”们把慰问金交到监护人手中，并表示以后将给予更多力所能及的帮扶。贫困学生家长也深受感动，一再表示，感谢“五老”们的关心帮助，他们一定会好好教育孩子，支持孩子好好上学，健康成长，早日回报社会。 

　　此次捐赠活动的资金全部由毛德润、徐雷、王焕喜、贾淑芳、陈良英五位“五老”骨干个人捐赠。老干部毛德润说：“在新中国成立70周年之际，我们这些“五老”自发的捐款慰问贫困学生，就是想让这些贫困孩子们能够切实感受到来自社会各界的关爱和温暖，体会到社会主义制度的优越性，激发他们自觉爱党爱国，让爱国主义精神在青少年心中牢牢扎根。” 

　　5.池西区总工会认真开展各项工作 

　　池西区总工会本周工作主要围绕中秋节福利、八大员入会、走访困难职工进行。临近中秋节，池西区总工会为区内职工准备了中秋节的月饼，于9月11日，发放到区内个职工手中，区内洋溢着节日的欢喜。随着八大员入会工作的进行，我区已建成酒店工会一家入会会员达129人。积极促进另一家酒店建会，已到申请填写阶段。积极促进区内小型酒店建立企业联合工会。区内一家商场已完成联系沟通，商场方面正与商场内的商户沟通中。建筑行业工会以由池西区建设局负责沟通，现正与区内两家外包公司洽谈。各社区村辖区内的个体商户以由各社区村网格员下户宣传。9月12日工会领导走访了辖区内的困难职工，到困难职工家了解了困难职工的家庭情况和一些生活上的实际问题。为以后更好地开展困难职工帮扶工作打下了基础。   

　　6.池南区积极开展“文明吉林--擦亮行业窗口行动”活动 

　　池南区为进一步提升行业窗口服务质量和文明程度，不断完善改进工作精神作风，努力展现行业窗口的形象。结合辖区行业单位实际制定了活动方案，明确了任务要求，近日来，广泛开展了 “文明吉林--擦亮行业窗口”活动，积极探索服务实践，完善服务内容，创新服务形式，全面提升了行业窗口的服务效率和服务水平。全面落实了“不忘初心、牢记使命”主题教育精神，弘扬了行业系统敬业精神，全力推进各行业窗口工作的发展。 

　　一是完善职业道德教育。池南各行业窗口产从职业道德、职业责任、职业技能、职业纪律等多个方面进行培训，确保在服务行为上做到“来有声迎、问有答声、去有声送”，在服务态度上做到“热心、细心、耐心、虚心、诚心”。 

　　二是强化服务意识。强化“主动服务”意识，想方设法为群众排忧解难，端正服务态度，做到服务文明礼貌、热情耐心；提高服务质量，做到精通业务，服务承诺不打折，推动文明优质服务示范窗口创建活动。严格实行过错责任追究，努力做到办理事项“零差错”，服务质量“零投诉”。 

　　三是优化服务环境。对服务流程予以公开，打造阳光窗口；工作环境整洁，无脏、乱、差现象；办公秩序井然，管理规范，无乱、拥、堵、吵现象发生。窗口工作人员规范着装、亮牌办公，受理办税事项应热情主动，解答问题应耐心细致，与服务对象交谈时使用文明规范用语；优化服务流程，积极推进为民、便民、利民措施，做到心系群众，方便群众。 

　　四是选树优秀服务明星。为发挥典型模范的引领作用，各行业窗口单位持续加强思想道德教育，着力开展 “党员示范岗”、“明星窗口”等争先创优活动，培养选树文明优质服务的现金典型，努力营造人人学先进、处处讲文明的浓厚氛围。形成文明服务，优质服务的行动自觉。

　　长白山保护开发区讷殷文化研究开发有限公司组织员工学习岗位的职能要求、窗口工作人员文明用语，文明服务以及着装等方面进行培训。 

　　池南区交警大队在活动中围绕以“推行一站式服务”工作要求，严格推进“一站式”服务工作，深化便民措施，为提升执法办工作效率，尽量让群众少花费时间等待，提升窗口工作效率。  

　　池南区办税大厅各类公示、服务举措和办税程序内容进行规范，对整个纳税服务流程予以公开，打造阳光税务；工作环境整洁，无脏、乱、差现象。