群众创新成果创效4038万元、送温暖活动共救助困难群体5079户(次)、“特殊疾病+意外伤害”综合保险惠及9891名在岗女工……这是今年上半年吉林油田公司工会上交的成绩单，也是工会落实公司党委要求，回应员工关切的真情流露。

　　上半年，公司工会以“当好主人翁、建功新时代”为主题，坚定石油工人听党话、跟党走的政治自觉，不断增强“我为祖国献能源”的责任感、使命感、紧迫感，统筹推进“六项行动”，全力打造实干工会、为民工会、智慧工会，为全面完成公司年度任务目标发挥了工会组织的桥梁纽带作用，以实际行动庆祝中国共产党成立100周年。

　　今年以来，工会通过各类举措，激发职工全员创新创效热情，发挥基层创新工作站“聚宝盆”效应，推广应用群众创新项目225项，以《抽油机自动调速节能装置》为代表的5项群众创新成果已在油田内部进行推广。工会深入开展“劳模专家团队助力提质增效”成果推广和创新示范区“结对子”活动，为吉林油田实现油气稳产上产和扭亏脱困奠定了坚实基础。

　　公司工会大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，承办了中国石油集团公司《石油劳模智慧讲堂》吉林油田首场宣讲会，宣讲团成员讲述自身创新经历和感人事迹，广大员工们受到了延安精神进石油、大庆精神铁人精神再弘扬的思想洗礼。工会通过搭建员工“多读书、读好书”的平台，组织开展了“永远跟党走，奋进新征程”主题阅读实践活动，员工积极参与全国职工书屋“品书香、增知识”活动，进一步深化和拓展了员工思想文化素质。

　　公司工会针对广大员工最关心、最直接、最现实的问题，加强服务阵地建设、创新服务方式，用实际行动温暖员工群众的心。工会结合新管理制度，对困难户档案实行了动态化管理。召开女职工座谈会、发放“母亲邮包”、举办女职工维权法律知识竞赛、组织女职工参加“情系女职工、法在你身边”全国职工线上法律知识竞赛活动，花费37万余元为在岗女职工办理保险、完成女职工健康体检共计4560人次……公司工会不仅有效保护了女职工的特殊权益，还为女职工筑起一道生命“保护屏”。

　　工会持续加强员工健康和文化管理，先后组织了2021年春季员工健身评比、乒乓球比赛等活动，丰富了广大员工群众业余文化生活。同时，组织各类文艺专场演出，充分展示吉林油田良好企业形象。为提高员工群众的身心健康，工会成立了公司心理咨询协会，开设“中医健康大讲堂”，开展公益性和专业性心理咨询活动，帮助员工提高心理健康水平。