6月9日至10日，吉林省总工会党组书记、常务副主席边境一行赴白山市长白朝鲜族自治县（以下简称“长白县”）调研基层工会工作、兴边富民工作和省总工会包保重点边境村工作，研究破解群众“急难愁盼”和基层亟待解决的问题，并广泛听取意见建议，扎实推动全省工会系统深入贯彻中央八项规定精神学习教育在凝聚服务群众中见行见效，持续推进工会系统干部队伍建设走深走实。

　　9日，边境一行首先来到马鹿沟镇，深入省总工会包保帮扶的二十一道沟村、二十道沟村，详细了解边境村建设、省总帮扶工作、村“两委”班子建设情况，实地查看民宿、光伏发电项目建设进展及互助养老大院运营情况；在张金朋劳模工作室，边境一行走进食用菌大棚，对玉木耳从种植、采集、深加工、营销到品牌赋能的全产业链发展模式表示肯定。调研期间，边境一行还分别走进脱贫户李德民、李维芹家中，坐在炕头上与他们促膝而谈，询问他们的生活情况，并送上慰问金。

　　得知包保村的乡村振兴和兴边富民工作取得显著成果，当地群众幸福感和满意度得到提升，边境强调，要进一步压紧压实包保帮扶责任，充分发挥长白县坐拥长白山生态与朝鲜族文化的双重优势，持续抓好助农特色产业项目优化升级，系统梳理当地特色产业发展瓶颈，扬优势、补短板、强弱项，以助力乡村振兴“工会模式”促进“三农”发展，实现兴边富民。随后，边境一行前往长白县职工疗休养基地，聚焦持续打造具有吉林特色的疗休养品牌，为广大职工提供更加优质、个性化的疗休养体验等方面提出意见和建议。

　　“工会会员有多少人？”“目前有什么困难？”10日，边境一行深入长白县总工会、长白镇民主社区，听取工会服务阵地建设情况及服务实效，详细了解基层工会深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展情况，并与工会干部、职工代表及新就业形态劳动者代表面对面交流，仔细倾听大家在工作生活中遇到的问题，广泛征求对工会工作的意见建议。针对新就业形态劳动者高温作业实际，反复叮嘱大家注意防暑降温，合理安排工作时间，注意交通安全。要求工会干部切实通过与职工群众面对面的交流掌握基层实情，积极回应群众关切，将工会组织的关怀落到实处。

　　在长白口岸，边境一行详细了解口岸一线职工工作情况，感谢他们为促进边境繁荣发展、边民团结幸福、边防安全稳固作出的贡献，并向长白出入境边防检查站职工送上了慰问礼包，勉励他们在岗位上再立新功、再创佳绩。随后，边境一行来到长白中朝互市贸易区，对项目规划建设、运营管理以及相关配套服务情况进行实地调研后，他指出，要着眼长远做好规划，聚焦工会服务职能，强化服务效能，拓展服务范围，助力吉林边境地区脚踏实地走出一条产业富民新路径。

　　一路调研，一路回应。就长白县工会学习教育推进及工会工作开展情况，边境强调，要深入贯彻学习教育部署安排，落实开门教育和“四下基层”要求，坚持“边学边查边改”，切实让学习教育成为汇聚民智、凝聚民心的过程。要坚持问题导向，完善诉求反馈机制，切实把职工“急难愁盼”转化为工会“履职清单”，当好职工信赖的“娘家人”。要充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，加强资源整合，打造扎实有效的职工服务矩阵，切实让职工群众可感可及，奋力开创工会工作新局面，为推动吉林高质量发展明显进位、全面振兴取得新突破贡献工会力量。