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长春市总工会召开2022年度县区工会工作达标情况总结汇报会

发布日期:2023-01-14 12:10:00      来源:       
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  113日,市总工会以视频会形式召开了2022年度县区工会工作达标情况总结汇报会。 

  汇报会上,各县(市)区、开发区总工会重点围绕2022年度基础工作项目、创新工作项目、县级工会加强年等工作完成情况,以及2023年工作打算作了汇报。市人大常委会副主任,市总工会党组书记、主席唐铁生出席会议并讲话,市总工会党组成员、二级巡视员崔维国主持会议。 

  唐铁生首先充分肯定了各县(市)区、开发区总工会2022年度取得的工作成绩。唐铁生指出,过去一年,面对疫情冲击、经济下行等多重不利因素影响,各县(市)区、开发区总工会履职尽责、担当实干,各项工作有成效、有创新、有突破。特别是在建会入会、创新工作、工会“15分钟服务圈创建等方面亮点纷呈、成效明显。同时,对各县区工会汇报的特色亮点工作逐一进行了点评。   

  针对2023年工作,唐铁生提出明确工作要求。一是坚定不移抓好职工思想政治引领。把学习宣传贯彻党的二十大精神,作为当前及今后一个时期各县区工会工作的一条主线,抓阵地、抓典型、抓品牌,筑牢全市职工团结奋斗的思想基础。二是坚定不移抓好工会“15分钟服务圈建设。重点阐释了为什么建、怎么建和建什么的问题,要求把顶层设计与基层实践有机结合,将促进基层建会入会、提升职工生活品质试点两项任务作为规定动作,将带动就业创业、职工技能提升、做好维权服务、开展志愿服务、组织爱心托管等作为自选动作,集中资源力量在全市层面全面铺开,努力为职工群众提供全生命周期的优质服务。三是坚定不移抓好产业工人队伍建设改革。充分发挥各产业工会和开发区工会带动作用,围绕中心、服务大局,抓好试点示范、技能培养体系建设、劳动和技能竞赛等重点工作,着力打造一支高质量发展的产业大军,推动全市产改工作走深走实。四是坚定不移抓好构建和谐劳动关系。从工会职责出发,按照五个坚决”“五个决不发生要求,把维护劳动领域政治安全作为首要任务,抓早抓小抓苗头,加强信息预警监测。把推动厂务公开作为工作重点,选择重点区域示范,推动和谐劳动关系构建。五是坚定不移抓好县级工会加强年专项行动。聚焦五强目标和四大工程,在抓好各县区工会服务阵地等硬件设施提高标准的同时,高度重视工会社工队伍建设,聚焦工会主责主业发挥更大作用。六是坚定不移抓好工会干部队伍建设。今年市总将加大工会干部培训力度,科学完善干部培训体系,不断扩大培训覆盖面,通过班子成员带头讲、中层干部示范讲、年轻干部交流讲等多种方式深化培训学习,着力提升全市工会干部能力素质和业务水平。   

  市总全体班子成员、市总机关部门和相关单位主要负责人在主会场参加会议;17个县(市)区、开发区总工会领导班子及相关工作人员在分会场参加会议。 

    

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    (责任编辑:吉林省总工会网络工作部)