近年来，白山市新业态新经济蓬勃发展，成为产业发展的“新蓝海”，新业态群体日益发展壮大，成为城市发展的“新生力量”。白山市总工会以提升权益维护、服务职工的满意度为抓手，全力构建新业态劳动者权益保障体系，让8400余名新业态劳动者真正感受到“工会在身边，温暖触手可及”。

　　跑出建会“加速度”，让工会组织凝聚力更强。“以前总觉得工会离我们很远，现在扫码就能入会，还有专属‘暖心礼包’，我真真切切地找到了‘娘家’！”白山市劳动模范、美团骑手刘海涛道出了新业态劳动者的心里话。针对新业态群体“散、活、流”特点，白山市总创新“行业覆盖建、区域兜底建、企业灵活建”模式，依托“党工共建”机制，在物流园区、商业楼宇打造15个“骑手大本营”“司机之家”，其中鹏祥物流公司司机之家获评“全国司机之家”。2024年，全市发展新建新业态工会会员2100余人，货车司机、快递员等重点群体入会率达92%，“网上入会”“扫码入会”已成为白山市工会发展会员的“核心窗口”。

　　织就服务“一张网”，让职工需求得到满足。“工驿站能不能加个直饮机？”“希望定制个性化‘清凉礼包’”……这些来自一线的呼声，通过“需求直通车”机制平均2小时内便能得到响应。白山市总构建“市、县、乡、企”四级服务网络，建成187个户外劳动者工驿站、33个爱心妈咪小屋，持续为新业态劳动者提供贴心、暖心服务。打造“职工服务生活圈”，发放工会会员卡1万张，签约商户200家，实现“一卡在手，服务全有”。从“春送岗位”的就业帮扶到“冬送温暖”的物资保障，从技能培训到互助保障，新“四季恒温”服务更好地满足了劳动者的全周期需求。

　　打出维权“组合拳”，让劳动更体面。“今天的学习让我们受益匪浅，以后面对拖欠运输费的情况，能够运用法律武器解决问题了。”某物流公司货车司机参加工会组织的法律宣传后表示。白山市总主动与法院、司法、人社沟通协调，不断推进劳动争议预防化解工作。开展“工会+”法治暖“新”行动，推出紧贴职工需求的“一个热线、一张卡片、定制服务、送法上门”系列服务套餐，把暖“新”服务送到职工身边。2024年聚焦新业态劳动者开展普法宣传活动4次，解答各类问题并发放宣传资料。同时，针对新业态劳动者职业风险，推出职工互助意外伤害险，累计投入21万元为新业态劳动者送上“平安保障”。

　　下一步，白山市总将继续以工会“服务圈”绘就职工“幸福圈”，用“工会温度”诠释劳动光荣，让新业态劳动者在白山这片热土上既“安身”更“安心”，用奋斗书写属于自己的时代华章。