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通化市总工会“后顾之友”职工服务项目启动
为解决新就业形态劳动者的急难愁盼，解除其后顾之忧，9月2日上午，通化市总工会“后顾之友”职工服务项目正式启动。
“后顾之友”是吉工伙伴第二届社会组织服务职工公益项目，精准解决新就业形态劳动者群体所需所盼。该项目由通化市总工会主导，联合市委社工部、通化市家政服务业协会等机构共建，采用“工会搭台+协会执行+社会参与”模式，是多方协同的创新服务成果。项目对新就业形态劳动者（如外卖员、网约车司机等）面临的家庭照料缺失、健康管理薄弱、心理压力大、职业发展受限等问题，提供相应的服务和帮助。
该项目以“暖心服务+驿站网络”的形式，从家庭关怀、健康监测、心理疏导、权益维护、能力提升五大方面为新就业形态劳动者们提供服务。“项目计划复制‘共建共享’机制，吸引更多社会组织加入，探索企业合作，从基础生活帮扶延伸至技能培训、心理疏导等长效支持，通过开发数字化平台提升服务效率。相信随着项目的推进，我们的服务会更加完善。”通化市总工会职工法律工作部负责人岳麟说。
通化市总相关负责人表示，“后顾之友”项目不仅能帮职工解决具体问题，还能成为构建和谐劳动关系的纽带，让企业与职工之间多一分理解，让劳动关系更稳固，也是提升职工幸福感的抓手，当职工的家庭、健康、权益有了保障，才能感受到工作的价值、生活的美好，该项目也成为传递城市温度的窗口，它让每一位劳动者知道，自己的付出被看见、被尊重，这座城市因他们而美好，也愿意为他们创造美好。
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（责任编辑：吉林省总工会网络工作部）