“请问我的工会会员卡里怎么多了一笔钱？”“这是您住院后工会给付的互助保障理赔金。”不久前，快递员徐师傅给长春汽车经济技术开发区（以下简称长春汽开区）总工会职工服务中心打电话询问，经工作人员核查后他心中的“谜团”解开了。这是长春汽开区总工会服务新就业形态劳动者的一个缩影。 

　  近年来，长春汽开区总工会多措并举，着力提升工会服务能力和水平，不断将货车司机、网约车司机、外卖配送员、快递员等新就业形态劳动者吸纳到工会组织中来。 

　　“一卡一险”推动建会入会。为了让新就业形态劳动者与其他职工享有同等待遇，长春汽开区总工会深入推进“一卡一险”工作，主动为他们办理会员卡，并积极宣传工会优惠政策。同时，将“一卡一险”工作作为考核街道总工会、社区联合基层工会的重要项目。 

　　针对新就业形态劳动者入会问题，长春汽开区总工会定期组织街道总工会、社区联合基层工会深入辖区进行大走访、大调研，积极动员企业建会、职工入会，并指导职工利用“长春工惠”APP在网上便捷入会，让他们更有归属感。截至目前，长春汽开区总工会已发展新就业形态劳动者会员3000余人。 

　　34个工驿站温暖户外劳动者。“工会真体贴咱们职工啊！这么好的早餐饼我平时都不舍得买，太暖心了！”5月29日清晨，环卫工人姜阳阳在工驿站里一边吃早餐一边感叹。 

　　为解决新就业形态劳动者在工作中歇息、用餐、饮水、如厕等问题，长春汽开区总工会在全区34个工驿站内投放了桌椅、微波炉、饮水机、热水壶、雨伞、充电器等设施和生活用品，配备了外用药品、血压仪，还在部分工驿站里设立了图书角。 

　　“为了迎接2023长春马拉松，我们还对工驿站进行了装饰，更换了牌匾，为大美汽开、幸福汽开的靓丽风景增添了‘长春工会服务圈’元素。”长春汽开区总工会常务副主席张莉说。 

　　 全力打造“三有”职工之家。张莉表示，长春汽开区总工会充分认识到新就业形态劳动者建会入会、权益维护工作的重要性，建立“五个一”法律服务机制，通过微信公众号、工作群，每周发布一条劳动法律法规相关信息；每月开展一次法律咨询活动，律师现场答疑解惑并发布“以案说法”宣传信息；每季度开展一次“尊法守法·携手筑梦”服务新就业形态劳动者公益宣传活动；每半年深入企业开展一次法律体检；每年编制一本《劳资关系案例》手册，并下发到企业和职工手中。 

　　长春汽开区总工会还按照“12345”工作策略，完善依法维权体系，实施惠工行动，强化职工队伍建设，全力打造思想政治引领“有力型”、助推经济发展“有为型”、服务职工群众“有情型”职工之家，不断增强工会组织的吸引力、凝聚力和影响力。