从普通的仪表维修工成长为电仪修车间的技术革新能手，吉林省新天龙实业股份有限公司电仪修车间仪表班组班组长聂君的成长经历也是产业工人队伍发展的一个缩影。此次当选吉林省工会第十五次代表大会代表，对他而言是新征程，也是新挑战。 

　　“这次大会的召开，是全省广大职工所盼。能够为一线产业工人发声，我深感责任重大！”聂君说，报告指出，要着力构建全周期的职工技能提升培训体系，这为技能人才搭建了良好的成长成才平台，也必将培育出更多顺应新时代需求的产业工人。     

　　从进入电仪修车间成为一名维修工开始，聂君就暗下决心，一定要成为一名出色的技术工人。白天工作时，他积极向经验丰富的师傅、专家请教，晚上回家后，他仍然坚持自学理论知识。机会总是留给有准备的人。一次，聂君所在班组承担一期酒精500工段自动调节回路改造工作，因原系统采用的气动差压指示调节仪已运行15年，元件反应灵敏性差、调节回路滞后，造成工艺波动。而一台调节仪需要3万元。为节约资金，聂君建议用差压变送器、电气阀门定位器及相关配件来代替气动差压指示调节仪，每套只需要6000元成本。此次回路改造为公司节约了60余万元。 

　　聂君始终坚持学以致用。通过理论学习和现场实践，他开展了大量的技术研究工作，并将经验提炼总结。2018年，因PLC系统运行周期长，导致动力车间3#机组紧急停车。为了保证系统稳定运行，需将原系统柜内卡件拆除，重新配置柜内卡件。在三期小空压机控制改造工作中，聂君修改了设计图纸，将控制电脑供电的中间环节取消，圆满解决了三期仪表风空压机由于设计缺陷自动停机后不能自动启机问题。他还总结经验形成了适用于公司设备仪表维护维修的一整套处理方案。 

　　工作二十年来，聂君针对安全高效生产提出了很多合理化建议并多次被采纳，为企业创造了良好的经济效益。辛苦的付出换来了丰厚的回报。2019年聂君获评吉林省劳动模范，2022年荣获全国五一劳动奖章。 

　　站在新起点，聂君表示，作为吉林省工会第十五次代表大会代表，他把一线职工的心声带到了大会上，也会把大会精神带回一线，传达给基层广大职工，将大会精神转化为努力工作、岗位建功的动力。