公  示 

　　中华全国总工会决定，2023年“五一”前夕，表彰一批在我国经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设中涌现的先进集体和先进职工，分别授予全国五一劳动奖状、奖章和全国工人先锋号。经基层民主推荐，市、州总工会、省直机关工会及相关单位审查把关，省总工会党组会议审议通过，报请省委同意拟推荐24名同志为全国五一劳动奖章获得者人选，拟推荐3个单位为全国五一劳动奖状获得单位，拟推荐26个集体为全国工人先锋号获得集体。 

　　现予以公示，并广泛征求社会各界和广大群众的意见。如有不同意见，请以电话、传真和信函等形式向吉林省总工会反映（信函以到达日邮戳为准）。对反映的情况和问题认真进行调查核实，并按有关规定做出相应处理。反映情况和问题必须实事求是，应签署或告知真实姓名、工作单位和联系方式。线索不清的匿名、冒名、假名举报不予受理。公示截止时间为2023年3月27日16时。 

　　受理电话：0431-85375468、85375469 

　　受理传真：0431-85375469 

　　邮政编码：130022 

　　地址：吉林省长春市人民大街7256号（吉林省总工会） 

　　吉林省总工会 

　　2023年3月21日 

　　全国五一劳动奖状获得单位拟推荐名单 

　　中国南方航空股份有限公司吉林分公司。曾获全国模范职工之家荣誉。现有员工1962名，执管大中型运输飞机23架，长春、延吉两场运营，始发航线37条，通航城市33个，连续保持了30 年安全运行，航班正常率在吉林地区各航空公司中长期位居第一。自新冠疫情以来，三年累计保障客货运包机139班，安排调机31班，承运医护人员9654人和行李（防疫）物资1131.7吨，累计购买吉林省和南航帮扶地区扶贫农产品120万余元。 

　　长光卫星技术股份有限公司。曾获省五一劳动奖状荣誉。该公司成立于2014年12月1日，是我国第一家集卫星研发制造、运营管理和遥感信息服务于一体的全产业链商业遥感卫星公司，先后获评国家、省、市级等荣誉100余项，现有职工611人，硕士以上学历超过85.4%。2015年，其自主研制的“吉林一号”星座首组四颗卫星成功发射，开创了我国商业卫星应用的先河。具备全球一年覆盖2次、全国一年覆盖6次的能力，对数字中国建设具有重要意义。 

    长春三友汽车部件制造有限公司。曾获省五一劳动奖状荣誉。长春三友公司是一家专注于汽车领域先进复合材料研究及应用的国家级高新技术、省级专精特新企业，为一汽集团核心零部件供应商。公司依靠员工科技创新，攻克“聚双环戊二烯”原材料技术难题，打破国内“卡脖子”技术，成为国家工信部企业标准化领跑者。现主要研发产品有聚双环戊二烯于2019年/2021年分别纳入国家工信部《重点新材料首批次应用示范指导目录》，三友公司首次将该材料应用于一汽解放商用车。 

　　全国五一劳动奖章获得者拟推荐名单 

　　牟少志，男，汉族，1984年11月生，中共党员，一汽-大众汽车有限公司长春生产冲压中心模修车间质改工段工长，曾获吉林省五一劳动奖章。他自主攻关模具高速生产技术难题，年创效生产200万件，自主优化外方及厂家遗留车身光影缺陷，累计攻坚难题150多项，节创价值6000多万元。首创发明模具废料监控系统等多项维修方法，填补行业数字化模具维修技术空白，相关成果获得中国机械工业科学技术奖等奖项20余项，专利10项。创立分级培养模式，输出全国模具工竞赛特等奖2人、全国钳工竞赛一等奖1人，省级以上技术能手20多人。 

　　王丽萍，女，汉族，1977年2月生，中共党员，中车长春轨道客车股份有限公司质量保证部转向架质控室探伤质检组无损检测员，曾获吉林省五一劳动奖章。她完成高铁车和出口车的质量和技术攻关50余项，解决重点难题十余项，填补多项技术空白，发表论文23篇，获得专利8项，创新成果11项。为树立中国高铁品牌、实施制造强国、推动制造高端化、巩固优势产业领先地位做出了突出贡献。 

　　丁宝，男，汉族，1974年5月生，中共党员，中鼎（吉林）智能制造工程有限公司机加车间焊接班组工人，曾获吉林省五一劳动奖章。他细心钻研焊条的使用角度，焊接的电流强度、施焊的方法，对陈旧的焊接工艺进行创新。生产任务紧张的时候，他除了每天完成15台产品的生产任务，还能超额完成3台。每年经他焊接生产出的配电柜、配电箱数量达到6000多台，产品质量合格率达99% 以上，全年无安全生产事故。他根据自己多年经验总结出一套绝活，经常把自己的经验和焊接技巧，毫不保留传授给其他工友和徒弟，为企业培养出了一批年轻的优秀焊工。 

　　付春鹏，男，汉族，1991年5月生，中共党员，吉林江机特种工业有限公司机加分厂数控车班工人，曾获吉林省五一劳动奖章。付春鹏凭借高超技能攻克百余种核心精密零件加工难题，确保了产品研制生产的顺利进行，先后主持完成了多项自动化生产技能攻关。获得国家发明专利1项，国家新型实用专利6项，总结提炼先进操作加工法10余项用于生产加工，累计创造经济效益 960 余万元。他以劳模创新工作室为孵化基地，为企业数控加工能力和企业的发展提供了技能人才保障。 

　　张恒洋，男，汉族，1987年2月生，中共党员，中国石油天然气股份有限公司吉林石化分公司炼油厂加氢三车间化工三班工人，曾获吉林省五一劳动奖章。他熟练掌握3套现代化装置、6个岗位操作技能，记录43.8万个关键数据无差错，精准操作12.2万余次；他心系企业发展，提出合理化建议29项，帮助车间实施技改技措11项，为企业创效900余万元；创新培训方法，为车间培养优秀操作员6名，合格操作员15名，为企业高质量发展提供了人才接续保障。 

　　兰海泉，男，汉族，1983年7月生，群众，格致汽车科技股份有限公司数控车间制造工程师，曾获吉林省五一劳动奖章。他不断摸索创新，引领出一个有核心竞争力的技术团队，完成工作创新发明及专利申报20余项次，其中已授权下发证书的专利6项，实用新型4项。主持的项目得到客户一致好评，主持完成的成果得到广泛应用，优质、提效、降本的同时还使公司数控制造技术水平处于行业前列，提高了企业的竞争力，为企业更快更好的发展注入了一份动力。 

　　张贺，男，汉族，1972年3月生，群众，吉林启星铝业有限公司磨具车间主任，曾获吉林省五一劳动奖章。他一直工作在模具维修、维护的一线。在模具制作现场提出的加工工艺改进节约了大量时间和人工劳动。改进模具炉结构，降低了氨气消耗量，节省氮化时间，提高了模具周转速度和工作效率。提出管材内表面氮冷方案，经过多次试验，使用后完全消除了管材内表面有细小颗粒附着物和不光滑的问题，让公司的产品质量又提高到一个新的台阶。 

　　杨金华，男，汉族，1974年2月生，群众，通化县四方山铁矿小房子矿区凿岩班组工人，曾获吉林省五一劳动奖章。参加工作以来，他始终在采矿一线工作，还主动承担起本班组的安全检查员工作，在他的带领下，他所在的班组每年年终安全考核、生产任务完成量都是第一。通过不断学习和请教师傅，他成为矿区凿岩骨干，同工友一起根据井下不同的岩石结构，研究出了多种不同的凿岩布孔方法，提高了工作效率和工程质量。他把安全第一放在首位，从参加工作以来，没有发生过重大事故，保证了自己和身边同事的安全。 

　　吕向明，男，汉族，1990年2月生，中共党员，吉林牧神机械有限责任公司装配车间剥皮机组班组长，曾获吉林省五一劳动奖章。他参加工作以来，认真负责，时刻在生产学习中提高自己。严格执行“三检制度”，整体下线合格率达到100%；创新新工艺、新方法，节能降耗，提高效率；在工作中不断学习，不断创新，力争把每一项任务做到最好；在参与市场售后服务工作中，均会在第一时间到达现场，以最快的速度排除故障，得到用户一致好评。 

　　常萌，男，汉族，1987年11月生，群众，吉林梅花氨基酸有限责任公司生产车间设备主管，曾获吉林省五一劳动奖章。他在工作中始终严格要求自己，每周与全体组员进行工作总结，将工作中的问题逐条列出并与组员逐条讨论解决办法，带领员工逐步形成互帮互助的工作氛围。加强设备的维护、保养工作，攻坚克难。生产出现异常时，他总是冲在第一位，带领技术和生产人员连夜处理异常设备，操作研讨，数据测算，技术攻关，按照公司目标完成生产任务。 

　　陶源，男，汉族，1989年1月生，群众，安费诺金事达电子系统（白城）有限公司生产车间样线制作工，曾获吉林省五一劳动奖章。为了第一时间制作出样线进行装机试验，他每天需要工作十几个小时；为确保产品试机成功，他长期奔波在客户现场进行发动机线束实地测量，为每件新产品的试制付出了正常工作数十倍的努力，实现了客户产品从国五到国六的升级,获得实用新型专利11项。他参与的项目近几年为公司带来了巨大的经济效益。 

　　乔文俊，男，汉族，1970年12月生，中共党员，珲春三元彩钢有限公司安装队队长，曾获吉林省五一劳动奖章。他在安装一线兢兢业业，带领员工完成公司下达的各项任务，在珲春合作区顺通物流及冷库钢结构安装和珲春兴阳冷库的安装做出突出贡献。参加珲春国际物流园区厂房及冷库安装工程项目的安装工作时，克服高温天气，将主体安装任务圆满完成。参加珲春华镕冷库及水产品加工工程安装时，白天在一线工作，晚间照顾病重的老人，没有耽误工作。 

　　张汉壮，男，汉族，1962年7月生，中共党员，吉林大学物理学院教师，曾获吉林省五一劳动奖章。他致力于教学、科研、管理工作一线，构建了四门国家级线上一流课程，其中一门被评为国家级课程思政示范课程。作为负责人承担国家自然科学基金9项，发表SCI学术论文百余篇。累计指导硕士、博士、博士后百余人次。做特邀教学报告394场；被网络报道159则、刊物报道23则；组织教学会议13次。 

　　姜世香，女，满族，1967年9月生，中共党员，吉四平市第二实验小学校党总支书记，曾获省劳动模范。她从教34年，提出“谋求特色发展打造幸福教育”办学理念，所任职的四平市第二实验小学连续两届被评为全国文明校园；创新开展“三红”特色党建，创建学校发展六大品牌，推进文化自信自强，引领社会主义意识形态，在基层教育实践中推动传统文化传承，增强中华文明传播力和影响力。撰写14万字的教育专著《当代名校·名师·名课教育观察与实践》，面向全国公开出版发行，使特色办学经验走向全国。 

　　金光弼，男，朝鲜族，1971年1月生，中共党员，延吉市医院党委书记，曾获吉林省五一劳动奖章。他从医29年，将全部身心投入到医疗卫生健康事业。2018年因公立医院综合改革成效显著，获国务院通报表彰，并作为国家医改检查组成员到辽宁、黑龙江等地参与督导调研。任职以来医院业务收入增长111%，增长1倍有余，年门诊量增长79%，固定资产达到2.3亿元。公立医院改革成效显著，药品零差率销售为患者让利近7000余万元，有6万余名城乡新农合、医保患者享受了“先住院、后结算”便利。疫情以来，他一直吃住在医院，指挥开展疫情防控工作，组织全院医务人员参与延吉市多轮核酸检测采样，开设“黄码医院”确保隔离群众的正常诊疗需求，为人民群众健康筑起生命防线。 

　　韩艳春，女，汉族，1966年3月生，群众，中国科学院长春应用化学研究所高分子物理与化学国家重点实验室研究员，曾获吉林省五一劳动奖章。韩艳春同志长期从事高分子薄膜表面形态结构与功能构效关系和有机光电器件微加工方面的研究，先后承担基金委重大项目、基金委集成项目、基金委重点项目、国家重点研发计划、国家重点基础研究发展计划（973 计划）等。科研攻关重点集中在有机太阳能电池相分离和互穿网络结构的构建、有机光电高分子凝聚态结构的调控与有机光电功能器件的微加工，在国际上取得一批有重要影响的研究成果，连续入选Elsevier“中国高被引用学者榜单”。 

　　秦好亮，男，汉族，1978年8月生，中共党员，大庆石油管理局钻探工程公司吉林探区事业部钻井四公司人事部副部长，曾获吉林省五一劳动奖章。无论工作岗位如何变化，他都能做到干一行，爱一行，钻一行。带领团队参加各类公益活动千余次，募捐各类物品上千余件，参加义务植树上千棵、爱心送考1000多公里，成功资助5名大学生，爱心捐款100余万元。疫情防控期间带领志愿者们积极投身参与到保障供应、运送物资、电话核实、入户排查、全民核酸检测点维持秩序、扫码登记等防疫活动中，累计捐助抗疫物品总价值约10万元。 

　　张永群，男，汉族，1988年5月生，中共党员，吉林省公安厅大数据侦查总队副支队长，曾获全省优秀人民警察和全国青年岗位能手称号。他通过技术革新，每年为省公安厅节省网络租费1100万元以上；他组织研发众多实战应用功能，帮助有关警种和基层单位侦破疑难案件4900余起、抓获犯罪嫌疑人7630余人、抓获网上逃犯625人；他研发十余类疫情核查应用系统，累计核查涉疫信息数十亿条，为高效完成流调任务提供了关键支撑，为打赢我省疫情防控阻击战、攻坚战作出重要贡献。 

　　周时莹，女，汉族，1981年4月生，中共党员，中国第一汽车股份有限公司研发总院（科技创新管理部）代理副院长兼智能网联开发院院长，曾获吉林省五一劳动奖章。她建立一汽新一代基于SOA的EE架构平台，打造智控、智驾、智享三大产品集群，自主开发中央计算和区域控制平台，打破国外软件和芯片垄断。突破虚拟仿真测试技术，解决全场景覆盖性测试验证的技术难题；突破嵌入式系统软硬件开发关键技术，做到从应用软件、平台软件到系统硬件的全面自主化；突破高安全L3级自动驾驶系统开发及功能验证技术，构建系统设计和算法自主开发能力；组建红旗品牌首个功能安全和信息安全融合开发团队。 

　　郝艳华，女，汉族，1973年3月生，中共党员，吉林亚泰（集团）股份有限公司党委办公室主任，曾获吉林省五一劳动奖章。她负责亚泰集团党群工作及新闻宣传工作，紧密贯彻落实党中央和省市委精神，承担起党群部门在引导全体党员、带领广大职工“听党话、跟党走”的政治责任和“促进企业经营发展”的工作责任，为大企业集团发展保驾护航。大力开展主旋律教育和建功实践活动，助力健康中国建设，职工呈现出良好精神风貌，汇聚了企业可持续发展的正能量。亚泰集团党群和宣传工作成就斐然，获得多项荣誉。 

　　赵军婷，女，汉族，1991年2月生，中共党员，中国铁路沈阳局集团有限公司长春站综控值班员，曾获吉林省五一劳动奖章。她秉承“人民铁路为人民”宗旨，使用轮椅、担架帮助数十万名“老幼病残孕”特殊重点旅客解决出行急难愁盼问题，建立“爱心回头客”微信群，归纳总结“赵军婷特殊重点旅客心理疏导及应对措施”，在铁路疫情防控工作中参加党员突击队冲锋在前。在综控岗位对旅客运输组织、应急处置上发挥模范带头作用。 

　　刘斌，男，汉族，1964年12月生，中共党员，吉林大学第二医院心血管内科科主任，曾获全国优秀科技工作者和吉林省五一劳动奖章。他潜心研究心血管危重、复杂、疑难疾病的诊治，在多个领域填补吉林省空白。牵头成立吉林省胸痛中心联盟，全力推进吉林省胸痛中心区域协同的医疗急救服务网络，显著缩短心梗救治时间、有效保障患者的生命安全。带领团队率先在吉林省开展ECMO支持下CHIPs介入治疗技术，完成例数居于全国前列。疫情防控期间，组织专家先后制定两版吉林省中高危新型冠状病毒肺炎疫情区域急性心肌梗死诊治流程建议，总结和制定新冠肺炎合并冠心病、心衰等心血管疾病的标准化诊治流程，开展ECMO辅助下危重新冠肺炎或合并心肌炎、心源性休克等患者救治，全力构建重症新冠肺炎与心血管急危重治疗两条坚定防线。 

　　邓立权，男，汉族，1978年9月生，中共党员，吉林省职业病防治院院长兼党委副书记，曾获吉林省五一劳动奖章。他坚守一线，多次参加抗击疫情及国家重大公共卫生事件处置。2009年抗击甲流一线，2014年赴疫情最严重的塞拉利昂抗击埃博拉，2020年初至今，全过程深度参与新冠疫情防控工作，多次赴舒兰、吉林、九台等一线开展疫情调查处置，为九台在全省率先实现社会面基本清零目标做出突出贡献。 

　　许明哲，男，汉族，1971年8月生，民主党派，长春旭阳工业（集团）股份有限公司董事长，曾获吉林省五一劳动奖章。他坚持“旭阳在中国”理念，完成以长春为中心，16地28家工厂的全国性布局，全国建有6个工业园区，现有分（子）公司35户，职工人数近6000人，近三年累计解决就业2700人次，再就业人员300余人。投资80亿元建设占地面积120万平方米的旭阳中法智能产业园，全部建成投产后可实现营收超过200亿元，新增就业7000人。引进10家500强企业落户长春，全部投产后产值增量部分将超过百亿元。累计捐款捐物3000多万元，疫情期间向市慈善总会捐款300万元，发动工商联及商协会会员企业捐助200多万元。 

　　全国工人先锋号获得集体拟推荐名单 

　　吉林东光集团有限公司生产制造部装配工段航瞄班。曾获省工人先锋号荣誉。航瞄班成立于上个世纪五十年代末，专门负责生产制造民用照相机零部件。航瞄班从民用照相机零部件的试制、改进到各种试验，负责全过程的生产制造与服务工作。他们勇于创新，攻坚克难，在照相机装调技术中不断突破，以过硬的技术，获得消费者的一致好评。航瞄班是一支抗打的团队，不管遇到什么困难，他们都能全力以赴地应对。他们攻克的急难险重任务不胜枚举，荣获各级组织的嘉奖。 

　　中国第一汽车股份有限公司研发总院整车开发院试制部机加中心数控班。曾获省工人先锋号荣誉。是一汽最早成立的数控专业班组，主要承担一汽新产品开发试制任务。完成4GC 、V6、V12等20余款发动机、DCT全系列变速器、新能源减速器、乘用车驱动桥等核心零件自主加工。近年来完成技术攻关52项，解决技术难题200余项，节创价值6200余万元；授权专利22项，其中发明专利5项；创新成果获得全国职工优秀技术成果奖，中国机械工业科学技术奖，全国发明展金奖等29项。 

　　中庆建设有限责任公司长春地铁6号线04标段。该公司曾获省五一劳动奖状荣誉。作为吉林省唯一一家本地企业参建地铁项目，中庆建设有限责任公司长春地铁6号线04标段在建设过程中以技术创新为动力引擎，持续突破、屡创纪录。主编吉林省住建厅《预拌盾构砂浆应用技术标准》，引进吉林省首台矩形顶管机，拥有地铁领域核心技术骨干100余人。 

　　吉林省隆华测控股份有限公司生产车间装配班组。该车间曾获省工人先锋号荣誉。该车间参与制定产品流程标准工作，制定了云母组件操作指导书以及检验标准等，操作人员按照新作业指导书提升岗位工作效率，由原来1356套/年，提升至2289套/年2022年组织车间全体员工参加安全应急演练、安全环保专题活动6次以上，开展了QEO三标监督检查12次，避免了多起较大事故的发生，为公司节约大量资金，营造安全可靠、文明和谐的生产车间面貌。 

　　长春奥普光电技术股份有限公司质检站。该公司曾获省五一劳动奖状荣誉。该质检站勇于承担重任，任劳任怨，兢兢业业，在检测任务中创造了检测精测零件百万件零失误的优秀成绩。该质检站技术力量雄厚，拥有多名检验人员、高级工程师、工程师、助理工程师和技师，在技术带头人的带领下，不断实践创新，解决了诸多关键项目的零件检测技术难题。班组的骨干力量还积极发挥着传、帮、带的作用，使检验员都能够快速学习新的知识检验技术迅速提高，切实增强企业核心竞争力，为行业技术进步做出了突出贡献。 

　　吉林碳谷碳纤维股份有限公司纺丝车间综合班组。曾获郝建秀小组式全国纺织先进班组荣誉。纺丝车间综合班组坚持以“四提工程”为抓手，积极参加合理化建议征集、劳动竞赛、QC攻关等活动，开展了《减少精密组件漏胶》、《提高开车升头合格率攻关》、《喷丝板线上小程序》等多项关键技术攻关课题。其中《提高开车升头合格率攻关》使升头成功率由90%提高至92.8%，废丝率下降0.2%，创新创效80余万元，解决进口设备“卡脖子”难题。 

　　吉林炭素有限公司特种炭公司压型班。曾获省工人先锋号荣誉。该班组承担着特炭公司所有压型品的生产任务，所生产的挤压产品、模压产品、等静压产品均得到客户一致好评。其中高纯高强石墨制品占有市场份额70%左右，等静压产品更是填补了国内空白，为国家的航天航空事业、神舟火箭的飞天、导弹的发射做出了突出的贡献。 

　　中铁九局集团电务工程有限公司城轨分公司吉林项目部。曾获省工人先锋号荣誉。主要负责吉林市及省内铁路四电专业工程改建、扩建、新建。成立半个多世纪以来一直深深扎根吉林大地，默默服务于吉林地方经济发展和百姓便利化出行，始终践行着交通报国和交通强国的信念信心信仰。先后承建了长吉城际、吉图珲、沈白高铁等多项吉林铁路建设重难点项目。 

　　吉林电力股份有限公司四平第一热电公司张玉忠创新工作室。曾获省工人先锋号荣誉。工作室主要以“提高火电厂辅机可靠性来消纳新能源”为特色开展创新研发，累计解决现场难题19项，直接创效1900余万元，取得5项实用新型专利授权，多次荣获电力行业及国家电投集团公司“职工创新奖”，QC成果多次获得电力行业“特等奖”、2021年QC小组获得“国优”称号。 

　　吉林鹿司令健康产业有限公司萃取调配车间一班。该车间生产班组曾获全国工人先锋号荣誉。保健食品生产线通过ISO9001质量管理体系认证和HACCP(危害分析与关键控制点）体系认证。拥有专利22项，“鹿司令”等鹿产品注册商标653个。萃取调配车间一班是最大的单体车间班组，是保健酒生产的重要工序，拥有34台（套）国内先进的生产检验设备。从原酒、基酒、渗漉、调配、加热等工序实现了大幅度节约能源，单位产品能耗率降低10%-20%，降低生产成本368万元。 

　　辽源市住房公积金管理中心综合业务科。曾获省工人先锋号荣誉。在全国率先突破公积金贷款瓶颈，中心先后与不动产登记中心、房地产市场服务中心、公安局、民政局、卫健委等部门实现了数据互通。通过数据互通公积金门户网站、手机APP等线上业务13项，其中3项业务可7×24小时办理，实现了“零资料、零审批、零跑动”。业务“三融合”，实现了跨部门业务通办的“全科综合窗口”，住房公积金贷款再提速，从受理、审核、签合同、抵押登记到放款提速由原来已经领跑全国的70分钟升级至最快19分钟。 

　　国家税务总局通化市税务局第一稽查局。曾获省工人先锋号荣誉。他们是党的“战斗员”，是国家税收的“保障员”，是纳税人、缴费人的“服务员”。以“建一流队伍、出一流业绩、创一流形象”为目标，坚持“抓好党务、干好税务、带好队伍”总要求，充分发挥税务稽查“利剑”作用, 推行“说理式”执法，有力打击涉税违法行为,查补入库税款1.4亿余元，有效规范了税收秩序。他们用心解决纳税人反映的堵点、难点、痛点问题，办好利民惠民实事，深入推进精确执法、精准服务，推进了纳税人税法遵从度和满意度不断提升。 

　　吉林省白山方大商贸有限公司糖酒站。曾获全国五一巾帼标兵岗称号。白山方大糖酒站始终坚持实施名牌发展战略，坚持诚实守信，以德经商的发展宗旨，与茅台、五粮液、剑南春等名酒厂家建立了长期友好的合作关系，取得了“经销国名酒32年无假货，诚信重承诺32年无投诉”的骄人业绩。白山方大糖酒站坚持完整准确全面贯彻新发展理念，着力破解难题，用精细化的管理和精准营销，使品牌的氛围及销量稳中有进。 

　　白山市公安局交警支队浑江区大队。曾获省工人先锋号荣誉。坚持全心全意为人民服务的宗旨，结合交通管理工作实际，从规范执法、优质服务入手，努力改进工作作风，提高工作质量，使队伍建设和业务工作保持了快速、稳健、高效的发展态势。大队先后被省厅评为全省优秀基层单位；被省总队评为成绩突出大队；被市局评为十九大安保成绩突出集体；2022年被评为全市抗击新冠疫情先进集体，大队城区一中队多次被团省委评为“省级青年文明号”。 

　　中国石油天然气股份有限公司吉林油田分公司消防支队新木中队。曾获省工人先锋号荣誉。在地震救援、火灾扑救、应急抢险、省市大型灭火演练等急难险重特殊任务面前勇于担当。先后参加了吉林省、松原市、吉林油田组织的多次重大危险源暨事故应急救援演练任务，受到省安全局、省消防总队、各地市州消防部门认可。2019年松原发生5.1级地震，中队指战员救援迅速、出警及时为地震救援赢得了宝贵时间。 

　　吉林博晟塑业有限公司食品包装袋成品一车间一班组。曾获省工人先锋号荣誉。该班组组织强化理论学习，结合传统工艺设备操作经验，满足生产操作要求,为全面技术更新改造顺利投产作出了重大贡献。开展“老帮新”帮扶活动，使班组成员的质量意识、责任意识进一步增强，助力公司发展。始终把安全生产当作一项重要工作落实，做到内部管理工作程序化、规范化。2022年，该班组成功开展了绩效管理改革工作。近几年的防疫特殊时期，该班组更是冲锋在前，高产量完成工作任务。 

　　中国移动通信集团吉林有限公司白城分公司城区分公司经开网格。曾获省工人先锋号荣誉。遵循“沟通从心开始”的服务理念，紧跟通信业发展步伐，充分发扬“诚信、奉献”的精神，以优质的服务赢得了社会各界和广大移动客户的赞誉。开展党建和创、资费义诊、小区营销等30次，在全省优秀城市网格TOP20网格排名中，经开网格作为全区唯一一家入围网格，获得好评。 

　　延边长白山印务有限公司模烫车间烫金班组。曾获省工人先锋号荣誉。公司所属模烫车间现有21名员工，每年承载着近2亿元规模的烟标模切、烫金后加工任务，通过开展“多能工”培养，员工全部成为生产“多面手”，在生产过程中努力专研，不断优化整合烫金和模切生产工艺，极大提高了生产效率。 

　　吉林敖东延边药业股份有限公司固体二车间洁净区工段。曾获省工人先锋号荣誉。车间团队立足岗位抓质量，专注于公司战略目标，克服困难降低成本，在疫情防控期间团结一致抓住机遇，积极努力抢产奋战，齐心协力促发展。在车间大力宣贯企业文化，树立新风，多角度进行岗位技能培训，使车间员工整体素质得到提升。 

　　吉林安图农村商业银行股份有限公司运营管理部。曾获省工人先锋号荣誉。运营管理部全体员工坚持“以客户为中心”的经营理念，从制度建设、业务规范、检查监督等方面有序开展条线工作，实现了各项工作的跨越式发展。2022年梳理完善条线制度流程110个，确保了运营条线业务操作和管理有据可依。组织全行开展反洗钱培训4次，上报可疑交易报告12笔，开展反洗钱专项检查2次，存量问题数据采取止付措施54974个。配合安图县公安局破获电信网络诈骗案件1起，抓获犯罪嫌疑人3人。 

　　长白山保护开发区金水鹤温泉国际酒店有限公司工程班组。该班组曾获吉林省“安康杯”竞赛活动优胜班组荣誉。金水鹤温泉国际酒店工程班组自成立以来，严格按照操作流程与规章制度工作。提高员工安全意识和操作技能，切实加强对员工的教育、培训，保障酒店的安全生产。工程班组用他们的双手跟汗水，保障着酒店运营中每个环节的安全。在2020年-2022年抗击新冠肺炎疫情的战斗中，工程班组全力保障隔离接待任务正常运行。金水鹤温泉国际酒店工程班组在重大突发公共事件中，保障酒店顺利完成任务，在劳动安全和职业健康等方面作出了突出贡献。 

　　吉林四环制药有限公司小容量注射剂车间制剂班组。曾获全国“安康杯”优胜班组称号。该班组负责为公司生产小容量注射剂成品制剂工作，秉承“质量在我手中，质量在我心中”的信念，克服生产工艺复杂、生产周期长、质量标准高、要求严等困难，发扬工匠精神和团队进取精神，连续八年被评为“中国化学制药行业综合实力百强企业”，位列吉林省化学制药行业排名第一位。 

　　吉林省农业科学院水稻栽培与耕作技术研究团队。曾获省工人先锋号荣誉。水稻栽培与耕作技术研究团队老中青三代农科人长期坚守白城市镇赉县嘎什根乡，通过科技攻关使盐碱地种稻产量从350公斤/亩增至600公斤/亩，并实现了重度盐碱地改良当年亩产超300公斤的奇迹，使昔日寸草不生的盐碱荒滩变成今日的著名的米粮川。 

　　吉林航空维修有限责任公司飞机部件修理厂电缆工段。曾获省工人先锋号荣誉。该段以“六型班组”建设为标准，围绕“锻造精兵，打造精品，铸造精魂”为主线，以学为先，以学促技，不断掌握多型别电缆修理和制造技能，提升公司飞机电缆修理、制造能力。以质为先，精益管理，不断打造精品产品、精品工程，夯实公司质量基础，拓宽业务领域。强化岗位练兵、技能比武，不断提升员工综合素质。积极上进，快乐工作，不断营造文明、和谐的工段氛围，建“小家”促“大家”，为企业发展建设贡献力量。 

　　国网吉林省电力有限公司抚松县供电分公司配电运维班。曾获全国“安康杯”优胜班组荣誉。运维班共有成员8人，负责辖区内管0kV配电线路24条，总长度427.3公里，配电变压器487台，环网柜33座运行维护工作。截止2023年2月20日，现已实现安全运行13020天。定期开展电网“六复核”、完善电网应急预案、组织反事故演练等工作，保证了“春节”、“国庆”重要节假日期间电网安全稳定运行，成功应对了雨雪冰冻自然灾害。 

　　大唐辽源发电厂维护部汽机专业本体班。曾获省工人先锋号荣誉。该班组秉承“百年辽发”的优良传统，全面落实安全责任制，夯实安全生产工作，直接避免了3次机组非计划停运及停供热事件的发生，为企业减少经济损失100余万元，保证全市人民冬季平稳供热。汽机本体专业技术团队通过反复研究，制定了科学、合理的凝汽器改造方案。改造后机组真空提高1.2kpa，超越了设计值。年节约标煤9000吨，年节约燃料成本540万元，并获得国家专利。