李斌副省长在省总工会女职工委员会三届五次全委（扩大）会议上的讲话

　　（2003年3月3日）

　　各位委员、同志们：

　　很高兴在庆祝三八国际劳动妇女节的前夕，能参加这次省总工会女职工委员会的全委会议，并荣幸地被聘请为本届女职工委员会的顾问。 我有责任、有义务，也愿意多拿出一些精力，去研究和解决涉及女职工方面的问题。

　　刚才，听了力捷同志做的工作报告，感触很深。

　　一是要充分肯定工会女职工组织在促进改革和发展中作出的重要贡献。多年来，各级工会女职工委员会在同级工会的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全党的工作大局，从自身的特点和优势出发，围绕深化改革、促进发展、维护稳定做了大量工作。在动员全省广大女职工投身经济建设、为推动全省的经济发展建功立业方面；在大力发展社区服务业，促进下岗女职工再就业方面；在依法维护女职工的合法权益和特殊利益，为女职工说话办事方面；在加强工会女职工组织的自身改革和建设，全面履行工会女职工组织的基本职能等方面，都发挥了积极的作用，取得了显著的成绩。为推动我省政治、经济建设的全面发展，做出了贡献。

　　二是工会女职工组织发挥了党和政府联系广大女职工群众的桥梁和纽带作用。省总女职工委员会通过多年在全省广大女职工中开展的创“双最佳”活动、提合理化建议、技术创新、技术竞赛活动、“手拉手，献爱心，与下岗女职工结对子”活动等等，一方面发挥了广大女职工的聪明才智，推动了生产力发展，另一方面，让各级党政领导、各有关部门和社会有识之士，更多地了解了女职工群众，特别是特困女职工的疾苦，能够扎扎实实地为女职工办点好事、实事，拉近了党和政府与人民群众的距离，密切了党和人民群众的血肉联系。

　　三是感到全省近300万女职工不愧为推动我省经济发展的一支重要力量。她们以高度的主人翁责任感和使命感，以自己的聪明才智和辛勤汗水，胸怀全局，立足本职，爱岗敬业，无私奉献，在各自不同的岗位上，创造了可喜的成绩。这次在会上受到表彰的最佳文明女职工、最佳文明岗和先进女职工委员会、优秀女职工干部，就是她们中涌现出来的杰出代表。在此，我代表省委、省政府，向在座的各位委员、各位代表以及受到表彰的先进女职工个人和集体的代表，并通过你们，向为我省改革和建设做出突出贡献的女劳模、女先进工作者和全省广大女职工致以崇高的敬意！向辛勤工作在各条战线上的各级工会女职工干部致以节日的祝贺和亲切的问候！

　　党的十六大，绘就了全面建设小康社会的宏伟蓝图。实现这一伟大的奋斗目标，加快我省社会主义现代化建设的进程，离不开全省广大职工，包括广大女职工的共同努力。全省各级女职工组织，要在同级工会组织的领导下，把维护广大女职工合法权益和特殊利益作为出发点和落脚点，与时俱进，求真务实，不断开创工作的新局面。借此机会，就如何围绕党的中心工作，发挥好工会女职工组织的作用问题，讲几点意见。

　　一、全面提高女职工的综合素质，为推动改革和发展造就一流的女职工队伍

　　形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展，是十六大报告提出的全面建设小康社会的目标之一。我们讲，走新型工业化道路，实施科教兴省战略，建设工业省、科教省和生态省，必须依靠科技进步和提高劳动者素质。因此，在女职工中普遍地、广泛深入地开展素质教育，培养一支高素质的女职工队伍，培养一批女性专门人才和拔尖的创新人才，是今后工会女职工工作的重要任务之一。

　　当前，我们周围的一切都处在一种快节奏的、激烈的大变动之中。这种激烈的变动，有力地渗透到我们每个人工作和生活的方方面面。而且这种渗透、这种变化仍在加速进行。在这样的大背景下，如果我们不能增强忧患意识，不注意加强学习，仍用一成不变的眼光看待周围的世界，就势必落后于时代，而且随时有被时代淘汰的危险。因此，广泛深入地开展素质教育，培养一支高素质的女职工队伍，培养一批女性专门人才和拔尖的创新人才，是今后工会女职工工作的一项重要任务。工会女职工组织必须把帮助女职工提高自身的思想道德素质和科学文化素质，做为一项长期的战略任务来抓。积极地、广泛持久地开展学习实践活动，为广大女职工提高自身素质创造条件。

　　要教育和引导广大女职工树立中国特色社会主义的共同理想，大力弘扬工人阶级的优良传统和时代精神，识大体、顾大局，正确对待改革过程中利益关系的调整，坚定不移地支持党和国家提出的各项方针政策，积极投身和大力推进改革和建设。要在女职工中加强社会公德、职业道德和家庭美德教育，大力倡导爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范。要积极创造条件，充分利用工会的各种职工教育培训基地，在女职工中开展群众性的学习、培训活动，通过普及现代化基础科学知识和行业新知识、有针对性地开展职业培训，引导女职工树立终身学习的意识，努力学习新知识、新技术，不断增强女职工在市场经济条件下的竞争能力和创新能力。要组织广大女职工继续开展好劳动竞赛、岗位练兵、技术比武、合理化建议、技术革新和发明创造活动，积极探索新时期开展竞赛活动的新方法、新形式，努力提高竞赛活动的科技含量。使女职工的学习成果和创新成果更广泛地应用于实践，在更大的范围内转化为现实生产力。

　　二、切实履行维护职能，积极推进下岗女职工再就业工作

　　实现比较充分就业，是经济社会发展的重要目标和政府工作的主要职责之一。目前，我国的再就业工作面临诸多矛盾。劳动力的总供给明显大于总需求。结构性失业现象严重，部分劳动者素质较低，影响了再就业工程的实施进程。需要各级政府、企业、工会等群团组织以及社会方方面面的共同努力，才能解决好。发挥优势、协助政府和企业广开就业渠道，全力推进下岗女职工再就业工作，是工会女职工组织义不容辞的责任。各级工会女职工组织，一定要从贯彻党的十六大精神，实践“三个代表”重要思想的高度，从密切党和人民群众的血肉联系，维护改革和发展稳定大局的高度，充分认识促进下岗再就业工作的重要意义，从本地区、本单位的实际出发，创造条件，积极工作，想尽一切办法，全力以赴地做好这项工作，帮助更多的下岗女职工走上再就业岗位。

　　各级工会女职工干部，要当好下岗女职工的第一责任人、第一报告人、第一知情人。要及时了解她们生活上的困难和问题，了解她们的特长，能力和就业意向，做到及时发现问题，如实反映情况，提出解决问题的意见和建议。协助和督促有关方面认真加以解决。从而强化女职工组织为下岗女职工服务的功能，提高服务手段和服务质量。

　　去年以来，国家和省制定出台了促进下岗失业人员再就业的一系列扶持政策，各级工会女职工组织要积极做好促进落实的工作。要教育女职工转变择业观念。引导她们树立市场竞争意识和创业意识，打破所有制界线，不等不靠，广寻就业机会。要加强对女职工的职业技能培训，提升她们的再就业能力。不仅要发现、鼓励、支持和培养一批自谋职业，自主创业取得成绩的典型，更要注意总结宣传那些领办、创办安置下岗女职工再就业的典型和下岗女职工组织起来，共同实现再就业的典型。还要办好下岗女职工再就业的服务机构，以工会组织为依托，建立服务网络，为下岗女职工疏通再就业的渠道。

　　各级政府和有关部门，要为工会女职工组织开展再就业工作创造条件，重视和支持工会女职工组织开展工作。对女职工组织开展的就业指导、就业培训要在师资、经费等问题上给予帮助，对促进下岗女职工再就业的项目和实体，要在政策上给予倾斜。总之，要帮助女职工组织解决工作中遇到的困难，为她们开展这项工作创造一良好的社会环境。

　　三、认真研究我国社会生活的新变化和女职工工作的新特点，不断改进女职工工作的方式和方法

　　当前，随着改革的不断深入和发展，我国的社会经济构成、企业的经营方式、就业方式、各种利益关系和分配方式日趋多样化，影响女职工思想行为的因素和渠道越来越复杂，女职工的需求也日益多样化。这就要求我们各级工会女职工组织必须以敏锐的思维方式，准确把握新时期女职工工作的新情况、新特点，在继承过去好经验、好做法的同时，不断改进工作方式和方法，增强女职工工作的针对性和实效性。

　　要提倡调查研究的方法。深入基层，深入到女职工群众中去，掌握女职工的思想脉博，了解女职工的愿望和要求，客观分析和研究女职工工作面临的矛盾和问题，找出有效的解决方法，向党政和有关部门提出切实可行的意见和建议。

　　要采取说服教育的方法。针对一个时期女职工思想上存在的热点难点问题，通过走访谈心活动，有的放矢地加以说服和引导，做好释疑解惑、凝聚人心、疏导情绪、化解矛盾的工作。

　　要运用典型引路的方法。各级工会女职工干部，要身体力行，发挥模范带头作用。还要善于不断发现、总结和宣传各种先进人物的先进事迹和典型经验，以自身的榜样力量和先进典型的先进事迹，宣传引导女职工群众自觉地为企业的改革和发展、为建设有中国特色的社会主义献计出力。

　　要坚持为女职工服务，为女职工办事的方法。想问题、办事情，要首先考虑到是否符合女职工群众的利益。要时刻关心女职工群众的冷暖安危，关心她们的思想、工作和生活，为她们多办好事实事，当好女职工群众的“娘家人”。做到了这些，才能赢得广大女职工的信赖，从而把女职工团结凝聚在党和政府周围，更好地为全面建设小康社会建功立业。

　　同志们，新世纪的宏伟目标，向工会的女职工工作提出了新的考验和挑战，同时也向我们提供了新的机遇和展示女职工风采的平台。我们要高举邓小平理论的伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”的重要思想，发扬成绩，扎实工作，进一步团结带领广大女职工，为全面建设小康社会的宏伟目标而努力奋斗！