延吉市总深化“小三级”工会建设惠企益民
“我们现在是工会会员了,参加职工夜校、企业家沙龙让我们受益匪浅。‘娘家人’真靠谱!”近日,延吉市公园街道信息产业园商圈楼宇联合工会正式成立。这标志着延吉市总工会在深化“小三级”工会组织建设、扩大工会覆盖面以及探索新型工会组建模式方面迈出了重要一步。
延吉市公园街道信息产业园商圈楼宇聚集了商贸、金融、科技等多种业态,职工人数超过6000人,是该区域经济发展的核心载体。长期以来,该商圈楼宇内的企业因“小而散”难以形成合力。为了更好地服务企业与职工,延吉市总工会积极探索,整合党建资源,着力搭建“企业互助、职工受益”的共享平台。随着联合工会的成立,企业间的凝聚力进一步增强,商圈楼宇的发展活力得到有效激发。截至目前,已有2家企业和100家个体工商户加入联合工会,会员人数达1000余人。
该联合工会成立后,便以职工需求为导向,精心推出“五个一”服务体系,构建“权益保障+成长支持+暖心服务”三位一体的服务网络。制定技能提升规划,积极与职业院校合作开展技能培训和岗位竞赛,助力职工成长;提供一站式权益保障服务,设立法律咨询窗口,提供劳动纠纷调解和权益维护等服务;开展暖心关怀行动,建立困难职工帮扶机制,组织节日慰问和健康义诊等活动;搭建文体融合平台,成立职工书屋、兴趣社团和职工夜校,丰富职工业余文化生活;建立政企沟通桥梁,定期举办企业家沙龙和政策宣讲会,推动惠企政策落地。
该联合工会积极构建“楼宇-企业-职工”三级联动机制,由工会发挥纽带作用,协调商圈楼宇内各企业资源,实现信息与资源的共享。同时,建立畅通的沟通渠道,及时解决职工在工作中遇到的问题,提供职业培训、心理辅导等支持,不断提升职工的幸福感和归属感。通过三级联动机制,联合工会将实现楼宇、企业与职工的共赢,推动商圈楼宇经济的持续健康发展。
下一步,延吉市总工会将充分发挥资源整合能力,积极探索多元化的工会组建模式。秉持创新驱动理念,不断优化工作方法,致力于将工会服务的覆盖面拓展至更多企业与职工,为延吉市的高质量发展贡献工会力量。