截至目前，8个乡镇成功建立210个基层工会组织，发展会员11639人……白山市靖宇县总工会将目光紧紧聚焦在乡镇工会规范化建设上，以党建带工建，创新推行“三到位”“三破解”“三强化”举措，成功助力全县8个乡镇工会达到建设标准，促使乡镇工会工作迈上新台阶。

　　党建引领是靖宇县总工会推动乡镇工会发展的关键一招。靖宇县总将党建工作摆在突出位置，力求实现政治引领、队伍建设、管理服务“三到位”。目前，8个乡镇工会主席均由乡镇党委副书记兼任，这一安排有力地确保了工会工作始终沿着正确的政治方向前行。同时，为各乡镇工会配备了专职干部，充实了工作力量，从组织层面保障了工会工作高效运转。县总通过组织政治学习、开展党建活动等方式，强化了工会干部和职工的政治素养，让党的先进思想在工会工作中落地生根。

　　靖宇县总工会深入基层调研，详细了解各乡镇工会面临的实际困难，以精准服务为指引，全力破解办公场所、组织换届、经费管理这三大难题。在办公场所方面，积极协调资源，帮助8个乡镇工会都拥有了独立的办公和服务场地，解决了开展工作的硬件基础问题。在组织换届工作中，严格把关、精心指导，保障换届顺利进行，为工会组织注入了新活力。在经费管理上，建立健全规范流程，强化审计监督，确保工会经费合理使用，为工会工作的长效开展提供了坚实保障。

　　秉持“久久为功”的理念，靖宇县总工会致力于强化组织基础、组织活力和服务能力，实现“三提升”。开展“四季恒温”帮扶等特色品牌活动，依据不同季节和群体需求，提供全方位的帮扶服务，让职工切实感受到工会的温暖。实施小额贴息贷款等精品工程，为有创业意愿的职工提供资金支持，带动就业，激发职工的积极性和创造性。这些举措有效增强了乡镇工会的吸引力，众多企业踊跃建会，大量新就业形态劳动者积极入会。

　　一系列努力让靖宇县乡镇工会工作成绩斐然。目前，推动76户企业签订集体合同和工资集体协议，5380余名职工从中受益；建成25家“工驿站”，为职工提供暖心服务32718人次；发放“双创”小额贴息贷款1284.7万元，带动582人就业；为1512名新就业形态劳动者和农民工会员赠送职工意外互助保障金4.38万元；创办3个职工技能培训基地，开展8场培训活动，培训工会会员953人次；举办“叉车”“打包装”“灵芝种植”等劳动技能竞赛98场次，超1000人参赛并实现技能提升。这些成果为乡镇经济社会发展注入了强大动力，让工会成为推动乡镇发展的重要力量。